溫州首次將房價與居民收入比例納入干部考績。根據(jù)這項考核辦法，溫州市以各縣(市、區(qū))2010年末的房價收入比為基數(shù)，由市住建委和市統(tǒng)計局進行考核。這個數(shù)字的高低，將影響領導干部績效考核，進而關聯(lián)他們的選拔任用和獎懲褒貶。
溫州市委組織部新聞發(fā)言人李堅表示,重點工作考核房價收入比等6項指標，對“考績基本合格單位”的主要黨政領導進行談話；連續(xù)2年被確定為基本合格的，對其主要黨政領導提出組織調(diào)整動議。李堅表示，“考績法”很大程度要求注重民生問題和體現(xiàn)民情民意。
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